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375 Kurse • 491 Termine • 43 Anbieter
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Online Lernen im Management (OLIM) - 12 Module

Zentrum für Weiterbildung, Universität Hamburg

Lehr- und Lernform

E-Learning-Konzept

Unser E-Learning-Konzept beinhaltet eine engmaschige, individuelle Betreuung der Teilnehmenden und verlangt eine intensive inhaltliche Auseinandersetzung mit den Lerninhalten. Dadurch erzielen wir einen nachhaltigen Lernerfolg.

Als Basis für unsere E-Learning-Module setzen wir die Lernplattform OLAT ein. Die inhaltliche Diskussion der Studierenden untereinander und mit dem betreuenden Moderatorenteam sowie der Zugang zu den speziell aufbereiteten Texten, Aufgaben, Planspielen, Fallbeispielen und Fallstudien ist ortsunabhängig möglich. Die Arbeit in den Modulen erfolgt überwiegend asynchron, für Chats und virtuelle Klassenzimmer sind ab und zu synchrone Zeiten einzuplanen.

Die Module werden von Teams entwickelt, in denen sowohl die Fachwissenschaften als auch die Wirtschaft/Praxis, die Mediendidaktik und die Medientechnik vertreten sind. Die tutorielle Begleitung und Moderation erfolgt durch Lehrbeauftragte der Universität Hamburg, die speziell für die E-Moderation ausgebildet sind.

Alle Grundlagen- und Aufbaumodule können unabhängig voneinander und einzeln belegt werden. Vor Beginn der Module findet der zweiwöchige Vorbereitungskurs "Virtuelle Teamarbeit" statt. Er macht mit virtueller Gruppen- und Teamarbeit, Zeitmanagement, der Lernplattform und den Lerntechniken vertraut.

Technische Voraussetzungen Mindestvoraussetzungen für alle Module:

Abschluss

Alle Grundlagen- und Aufbaumodule können unabhängig voneinander und einzeln belegt werden. Jedes Modul wird mit einem Zertifikat der Universität Hamburg abgeschlossen. Für die erfolgreiche Bearbeitung werden Leistungspunkte nach dem European Credit Transfer System (ECTS) vergeben.

Das Universitätszertifikat "Management für Führungskräfte" wird vergeben, wenn insgesamt 20 ECTS erbracht wurden, z. B. drei Grundlagenmodule und zwei Aufbaumodule.

Weitere Informationen vom Anbieter

Suchmerkmale:
  • Blended Learning i
  • Weiterbildung an Hochschulen i

2 Durchführungen:

10.09.18
(Beginnt halbjährlich)  (100 Std.) max. 20 Teilnehmer
Hamburg-Rotherbaum, Schlüterstraße 51
890 € Grundlagenmodule: 890 Euro, Aufbaumodule: 1050 Euro

Präsenztage: Schlüterstr. 51

10.02.19
(Beginnt halbjährlich)  (100 Std.) max. 20 Teilnehmer
Hamburg-Rotherbaum, Schlüterstraße 51
890 € Grundlagenmodule: 890 Euro, Aufbaumodule: 1050 Euro

Präsenztage: Schlüterstr. 51

Zentrum für Weiterbildung, Universität Hamburg

Schlüterstraße 51
20146 Hamburg-Rotherbaum
Tel: 040 / 428 38-9700
Kontakt: Beratungstelefon, Mo-Do 9.30-12.30 und 13.30-16.30 Uhr, Fr 09.30–12.30 Uhr
Zeige alle Angebote

Universität Hamburg - Zentrum für Weiterbildung (ZFW)

Art der Einrichtung:
Die Weiterbildung zählt zu den gesetzlichen Kernaufgaben der Universität Hamburg. Das Zentrum für Weiterbildung (ZFW) wurde am 01.05.2017 gegründet als zentrale Einrichtung der Universität Hamburg für die Weiterbildung und das lebenslange Lernen. Das ZFW führt die Expertise und langjährige Erfahrung der Vorgängereinrichtungen Arbeitsstelle für wissenschaftliche Weiterbildung der Universität Hamburg und Institut für Weiterbildung e. V. an der Fakultät für Wirtschafts- und Sozialwissenschaften zusammen und bündelt die vorhandenen Kompetenzen zum Ausbau von forschungs- und nachfrageorientierten Angeboten der Weiterbildung.

Das ZFW entwickelt Weiterbildungsangebote in Kooperation mit Fakultäten und Fachbereichen der Universität Hamburg, Partner-Hochschulen, Fachverbänden und Unternehmen. Kennzeichnend ist neben der hohen Qualität und wissenschaftlichen Kompetenz die große Forschungsnähe des Weiterbildungsangebotes. Dieses reicht von Einzelvorträgen und Vorlesungsreihen über das „Allgemeine Vorlesungswesen“ und das „Kontaktstudium für ältere Erwachsene“ bis hin zu berufsbegleitenden Zertifikatsprogrammen und Masterstudiengängen mit Masterabschluss. Mit dem Zentrum für Weiterbildung positioniert sich die Universität Hamburg als führende Anbieterin wissenschaftlicher Weiterbildung im norddeutschen Raum.

Zielgruppen/Programm:
Das Weiterbildungsangebot der Universität gliedert sich in berufsbegleitende Zertifikatskurse und Masterstudiengänge zur gezielten Weiterqualifizierung von Hochschulabsolventen und Berufstätigen aller Fachgebiete, in allgemeine wissenschaftliche Weiterbildungsangebote (Kontaktstudium für ältere Erwachsene und Allgemeines Vorlesungswesen), die Personen jeden Alters ohne Zugangsvoraussetzungen offen stehen und der persönlichen Weiterbildung dienen sowie Inhouseschulungen bzw. Weiterbildungskooperationen mit Unternehmen und Behörden.

Ausstattung:
Sehr gute Raum- und Medienausstattung.

Lehrkräfte:
Das Zentrum für Weiterbildung greift auf einen großen Pool von rund 1.000 Hochschullehrerinnen und -lehrern der Universität Hamburg, Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern aus anderen Hochschulen sowie Experten und Expertinnen aus der Praxis, die den Voraussetzungen für einen Lehrauftrag an der Hochschule entsprechen, zurück.

Erfolgssicherung:
Kurse, Seminare und weiterbildende Studiengänge werden regelmäßig evaluiert, das Teilnehmerfeedback fließt in die Weiterentwicklung des Angebotes ein.

Konditionen:
Die Teilnahmebedingungen sind in den AGB fixiert.

Erreichbarkeit:
Das Zentrum für Weiterbildung in der Schlüterstr. 51 liegt am Hauptcampus Von-Melle-Park der Universität Hamburg. Die U1 Hallerstraße ist in 10 Minuten Fußweg erreichbar, die S-Bahn Dammtor in 12 Minuten Fußweg.

Kursinformation: 78% Vollständigkeit (OK. ab 50%) i
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